Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Abteilung Materialmanagement in Mainz-Kostheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker Logistik 5 Schicht (d/w/m) in Vollzeit und unbefristet.

Deine Rolle

• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im Bereich Zentralpalettierung I / II, I-Punkt, Hochregallager und Lager 10 durch das Bedienen, Bestücken, und Entstören an den oben genannten Anlagen

• Identifizierung, Aufarbeitung und Dokumentation von Prozessproblemen

• Aktive Unterstützung beim nachhaltigen Lösen von einmaligen oder wiederkehrenden Problemen an den Anlagen sowie bei Prozessverbesserungen

• Durchführung von kleineren Reparaturen (mechanisch/elektrisch) auf der Schicht und Unterstützung bei der vorbeugenden Instandhaltung

• Systempflege und -bedienung WMS/WCS/WinCC/Plain

• Ausführung und Einhaltung von vereinbarten Standards zum Betreiben der Anlage

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik/-Betriebstechnik

• Freude an der Arbeit in einem technischen Umfeld sowie an der Verbesserung von Anlagen und Prozessen

• Systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten

• Körperliche Fitness und Schwindelfreiheit für Arbeiten in der Höhe

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil

• Von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Lagerhaltungssystemen

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

• Work-Life-Balance
  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze