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Stellvertretende Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich 60.30 - Bauaufsicht -

Stellvertretende Fachbereichsleitung (w/m/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht

zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

 

für den Fachbereich 60.30 Bauaufsicht.

 

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

  • Stellvertretende Fachbereichsleitung
  • Fachliche/technische Unterstützung des Fachbereichsleiters und Mitarbeit bei Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Klärung grundlegender baurechtlicher/bauaufsichtlicher Themen
  • Technische Unterstützung und Beratung im ordnungsbehördlichen Verfahren
  • Begleitung/Betreuung von Bauvorhaben von besonderer Komplexität und Bedeutung
  • Überwachung und Verwirklichung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei Gebäuden, sonstigen baulichen Anlagen und Grundstücken im zugewiesenen Bezirk
  • Sachbearbeitung in allen Aufgaben der Bauaufsichtsbehörde

 

Wir erwarten:

Da die Bewerber (m/w/d) für diese Stelle die erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkenntnis besitzen müssen, erwarten wir ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (w/m/d) / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Fachrichtung Architektur, wünschenswert ist ein Masterabschluss. Bewerber (m/w/d), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung bereits entsprechende Tätigkeiten ausüben, werden ebenfalls berücksichtigt. Wir erwarten gute PC-Kenntnisse im Bereich Microsoft und fachspezifischer EDV-Anwendungen. Verwaltungserfahrung ist wünschenswert.

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, kompetente, zielorientierte, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit, die mit Fach- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen als stellvertretende Leitung in der Bauaufsicht arbeiten möchte.

Persönliches Engagement, Loyalität, ausgeprägte Kommunikations-und Entscheidungsfähigkeit werden ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit u.a. mit den Kreisgremien. Der Bewerber (m/w/d) sollte sich weiterhin durch ein souveränes Auftreten, Sachlichkeit und Sensibilität im Umgang mit den Bürgern auszeichnen sowie bereit sein, Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen. Den Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen, setzen wir voraus.

 Wir bieten:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der Aufgaben
  • Ein gutes Arbeitsklima im Team
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt

 

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die vorstehende Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form per eMail bis zum 29. November 2019 an bewerbung@hochtaunuskreis.de oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

-Personalservice-

Ludwig-Erhard-Anlage 1-5

61352 Bad Homburg v. d. Höhe

 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Bauaufsicht (Herr Dr. Hirsch, 06172 999 6300) und die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1102) gerne zur Verfügung.

 

www.hochtaunuskreis.de


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobfinder-hessen.de - vielen Dank!


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